而大家碰到的问题就来了。你们碰不到带轮回的npc，同时，生出来的孩子也没轮回，资质相当之差。所以导致了这个十分简单有效法子一直没人发现。为什么呢？这就涉及到现在网上的一个主要风向了。就是一代尽量活的久，喜欢自己的人物，不想放手等等。导致了一个情况，就是，功法读不通，宁愿读档，人物技能学的不好，宁可重来，导致大家的游戏内年限十分之短！并且，人物年龄选择了长寿，导致游戏内人物更新换代十分之久。
那么，随之而来的情况就是，npc活的很久，他们不死，而这游戏里，每个前世都是有头有脸的，是游戏里真实存在过的，不是随机刷出来的！所以，npc死的越少，出生的孩子就越不可能带轮回！npc的年龄越长寿，那么，同样游戏年限下，npc的轮回次数越少！
所以，这种情况下，后代的资质几乎不可能通过轮回这个核心机制来提升！你生的孩子都没轮回，资质差的抠脚，拿什么继承父业？那么同时，孩子越差的情况下，玩家们就越不舍得自己的一代！后面资质差玩的那么闹心，肯定要让自己一代资质高的时候玩舒服再说，这样就进入一个死循环，同时，衍生了晚成才是好资质的这么个说法。在我的玩法看来，晚成垃圾之极，只有30-40岁是最好的，一旦过了40，每个月砍掉10天，简直跟吃屎一样。
那么在来说说这个流派的核心机制，早夭。对，选择了早夭之后，之后出现的人物寿命缩短，npc更新换代加快。出现轮回的次数大大增加。我选的正常情况下，50年是，只要是出生的婴儿，几乎个个都带轮回。现在90年，5个里面就有一个带两次轮回！不论是找高资质的对象，还是选择传人，可选余地大的多！而且只要到了15岁，几乎可以立刻结果生孩子，培养下一代，我现在就在这个阶段，第三代孩子已经到了7岁，资质跟一代已经相差无几了，成年后估计150应该没有问题，吃上现在的6个轮回台加成，应该可以达到180，突出资质甚至可以达到200，光资质就等于加了100点造诣，而且是几乎每项资质都这样，在来两代，读一品书都不用遗惠了。同时，地图上也出现很多3次轮回的npc。
在这种情况下，早熟将成为相对优秀的特质，因为这种情况下我几乎玩不到30岁就会把剑传给下一代。而且保证代代几乎都是30行动力，而且一代比一代强。
同时，衍生出的其他便利玩法也有很多。比如村子里打工的npc。这时候，通过建筑招聘的npc已经不够格了，村民自发生下来的npc才是打工的主力，这些新生人口全部带有轮回，资质普遍90以上，甚至强大的可以达到130。那么，这时候赚钱建筑不要升级的魔咒就打开了，一定要升级到符合他们赚钱效率的极限为止。当然，这需要你经常当红娘，一个一个给他们牵线，让他们快生孩子。但生出来的孩子还是供不应求，往往一对夫妇也就生一个孩子罢了。最高级的打工仔，是你跟一大堆情人生的孩子，里面资质最好的当然被你拿去用了，剩下的十个八个的孩子，资质全都无敌，放在家里，能赚钱也能当备胎，十分好用。
下面再说说一些不太相关的猜测。我认为，这游戏其实是一个小世界。补充人员的方式主要有两种:1.生孩子。2.凭空制造。
像是我们的龙岛人力，乞丐人力，建筑人力，还有游戏初期直接刷出来的这部分npc，这些都是凭空而来的。后期主要的补充方式就是在生孩子的同时，再凭空刷出一部分npc。
而有意思的在于这之间的平衡，据我观察，npc似乎对生第一胎的欲望十分强烈，而第二胎就很难说了，我的村民几乎都是一胎，偶尔才会有第二胎。其他的npc似乎也是这样。但是就现实世界这么温和的环境下，靠生孩子维持生育率，那么一个母亲至少要生2.1个孩子才可以。
在游戏里死亡概率超级高的情况下，在我看来每个女性npc之前要生4个，才能勉强维持人口数量。
那么，维持稳定的人口哪里来呢？肯定不是靠玩家捕捉人口和建筑这些，那一点才有多少？
肯定是游戏定期，或者设定npc数量下限，到了一定程度自动刷新一些没爹没娘的npc来进行补充。而且女性npc的生育上限也被卡死了，生育爆炸出现婴儿潮的问题也就不会出现。
这样会是npc数量维持在一个相对较低的水准，只要太少了，系统自动补齐。导致的情况就是死掉的npc很多，而出生的npc远远少于这个数字。就像33楼老哥说的一样，死掉的npc在排队等着轮回，那么到了后期，轮回的周期会越来越长，会有越来越多的死掉的npc加入到排队的行列。
当然，可能会有筛选机智，淘汰掉一些没资格轮回的npc减小轮回对运算的压力。通过这个猜测，那么结果就是，到了一定年限，生出的婴儿各个都带着轮回，轮回次数也会逐渐增加。但是通过稀释后，可能乱七八糟的npc转世越来越多，熟人npc可能被直接淘汰而不进入轮回。具体机制还需要大家慢慢研究。
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